25 июня 2026 года состоялось заключительное заседание ученого совета ВГМУ им. Н.Н. Бурденко в нынешнем учебном году.
Официальное заседание учёного совета началось с минуты молчания, которая была объявлена в память о погибших при ракетном обстреле в Воронеже.
По сложившейся с 2011 года традиции в конце учебного года вручается почетный знак ВГМУ им. Н.Н. Бурденко «Милосердие». Это не просто символ, это признание того, что в медицине есть нечто большее, чем знания, навыки и протоколы. Эта награда - не только благодарность от университета, но и напоминание о том, насколько важен бескорыстный, с открытым сердцем, труд. Знак присуждается за участие в добровольческой деятельности, активную работу по реализации государственной молодежной политики, заслуги, связанные с благотворительностью, милосердием и помощью нуждающимся.
В текущем учебном году лауреатами почетного знака стали три человека. Всех этих людей отличает активная гражданская позиция, чуткость, профессионализм и большое сердце.
Первым лауреатом знака милосердия стала руководитель благотворительной организации «Сердцем не стареть» Ждановская Екатерина Дмитриевна. Студенты ВГМУ им. Н.Н. Бурденко совместно с сотрудниками организации оказывают помощь старшему поколению, оставшемуся без попечения родных. Екатерина Дмитриевна принимает активное участие в качестве спикера в мероприятиях Центра добровольчества университета.
Второй лауреат знака Милосердие - декан медико-профилактического университета Самодурова Наталья Юрьевна. Наталья Юрьевна является одним из локомотивов гражданско-патриотического воспитания и формирования чувства милосердия у студентов и преподавателей нашего университета. Под её руководством в этом году проведено масштабное благотворительное мероприятие - «Рождественский благотворительный бал» по сбору гуманитарной помощи жителям Донбасса.
Третьим лауреатом знака Милосердие по традиции стала выпускница нашего университета студентка 6 курса педиатрического факультета Филонова Лидия Леонидовна. С 2025 года она руководит Центром добровольчества нашего университета. Под её руководством волонтерское движение стало одним из самых массовых и насчитывает сейчас по данным федеральной платформы «Добро РФ» 2 389 человек.
В завершение поздравительной части заседания ректор Иван Петрович Мошуров поздравил с юбилеями профессора М.И. Чубирко и доцента А.А. Филина. Также он вручил награды студентам — победителям олимпиады по онкологии, отметив их высокий уровень подготовки.
С основным докладом выступила Анна Александровна Пашкова - проректор по учебной работе Воронежского государственного медицинского университета (ВГМУ) им. Н.Н. Бурденко «Совершенствование образовательной деятельности университета». Доклад затрагивал ряд ключевых вопросов.
Ключевой задачей вуза до 2026 года является получение заключения Росздравнадзора о соответствии организации, осуществляющей образовательную деятельность по профессиональным образовательным программам медицинского образования, фармацевтического образования, требованиям к кадровому и материально-техническому обеспечению образовательной деятельности в части практической подготовки обучающихся, предусмотренным федеральными государственными образовательными стандартами, типовыми дополнительными профессиональными программами в области охраны здоровья и осуществления фармацевтической деятельности по соответствующим медицинским и фармацевтическим специальностям. В рамках подготовки к аккредитационному мониторингу 2026 года проведена оценка критериев, соответствующих аккредитационным показателям, включая средний балл абитуриентов по ЕГЭ, долю студентов-целевиков, остепененность профессорско-преподавательского состава, функционирование электронной информационно-образовательной среды университета и показатели трудоустройства выпускников.
Ведётся активная работа по созданию единой цифровой среды управления учебным процессом («Тандем»). В личном кабинете ЕПГУ с 1 марта 2026 года доступны цифровые версии студенческих билетов и зачётных книжек. На этапе внедрения находится модуль «Личный кабинет преподавателя» (с функционалом KPI). Значительно расширен фонд объединенной научно-медицинской библиотеки. Планируется проведение внутреннего мониторинга образовательных программ с последующим анализом причин высокой доли неудовлетворительных оценок и неявок, с внесением изменений в образовательные программы.
Ректор Иван Петрович Мошуров высоко оценил представленный анализ как объективный и глубокий. Он подтвердил, что получение заключения Росздравнадзора — приоритетная задача университета. Говоря о качестве образования, ректор предложил провести детальный анализ деятельности кафедр, на которых фиксируется наибольший процент неудовлетворительных оценок. По итогам внутреннего мониторинга образовательных программ должны быть пересмотрены, при необходимости, учебные планы, основные образовательные программы, фонды оценочных средств. Оценивая кадровый потенциал, Иван Петрович отметил уровень остепенённости как хороший, но поставил более высокие цели на ближайший год и призвал заведующих кафедрами, обеспечивающих подготовку кадров высшей квалификации, проанализировать кадровый состав, провести кафедральные совещания и определить перечень мер и механизмов, направленных на повышение остепененности. Иван Петрович подчеркнул, что вопрос формирования кадрового резерва требует системного подхода. Создание Школы кадрового резерва решит задачи выявления, обучения и сопровождения будущих руководителей университета. Говоря об оценке деятельности профессорско-преподавательского состава, ректор указал на необходимость тщательной разработки системы ключевых показателей эффективности (KPI), заострив внимание на их измеримость и прозрачность.
Ректор также обратил внимание на недостаточное количество студентов, получающих президентские и правительственные стипендии. Он указал на необходимость пересмотра положения о стипендиальном обеспечении обучающихся и критериев оценки их достижений. В завершение, подводя итог, Иван Петрович Мошуров подчеркнул, что доклад показал верность выбранного курса.
С отчётом о выполнении решений учёного совета выступила учёный секретарь Л.А. Титова. Она доложила, что в целом работа ведётся системно, и большинство поставленных задач выполнено или находится в стадии выполнения. В частности, было отмечено полное исполнение решения по созданию системы мониторинга здоровья студентов. Также были представлены результаты по другим направлениям, включая научно-инновационную и международную деятельность, где был заключён ряд новых договоров и реализованы программы академической мобильности. По итогам доклада был сделан вывод о необходимости повышения эффективности системы контроля исполнения решений с акцентом на переход от описания процессов к достижению измеримых результатов (KPI).
1 июля 2026 года, ВГМУ им. Н.Н. Бурденко.
