На «Воронежсинтезаучуке» состоялся первый форум производственных наставников, чтобы подвести итоги 2023 года, обсудить новые вызовы и поделиться лучшими практиками.
Наставник должен обладать не только профессиональными знаниями, но и развитыми личностными качествами: терпением, эмпатией, умением делиться опытом и вдохновлять. Цифровизация и новые технологии требуют от сотрудников постоянного обучения и развития. Опытный наставник может помочь освоить новые навыки, адаптироваться к изменениям и добиться успеха.
Участники форума смогли не только обменяться опытом, но и получить новые знания.
Что было?
- Обсудили итоги работы в 2023 году и планы на будущее.
- Рассмотрели ключевые изменения в процессе наставничества.
- Поделились практиками и обсудили новые вызовы.
- Наградили лучших наставников.
Форум показал, что наставничество – это инструмент, который помогает развивать сотрудников и повышать эффективность работы компании.
- Мы уверены, что форум станет ежегодным событием, которое будет приносить пользу всем участникам, - отметили в «Воронежсинтезкаучук».
10 июня 2024 года, Промышленные вести.
