Актуальное для вуза направление развития рассмотрели вузовские эксперты и представители крупных промышленных предприятий ЦЧР в рамках XX Всероссийской научно-практической конференции «Проблемы практической подготовки студентов».
В этом году работа мероприятия прошла по следующим направлениям:
- Соответствие качества и структуры образования текущим и перспективным потребностям рынка труда;
- Трудоустройство – как одна из важнейших задач вуза на современном этапе. Целевая подготовка;
- Учебные и производственные практики. Стажировки. Передовые модели и успешные проекты;
- Актуальные проблемы обучения и содействия трудоустройству выпускников инженерных вузов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ;
- Проблемы профессиональной ориентации школьников.
Пленарное заседание конференции открыла начальник Центра качества образования и трудоустройства выпускников ВГУИТ Лариса Лыгина. Она поблагодарила индустриальный партнеров за проявленный интерес к мероприятию, а также отметила высокий уровень заинтересованности вуза в дальнейшей интенсификации совместных усилий по качественной подготовке специалистов для реального сектора экономики.
Сегодня и предприятия заинтересованы в подготовке кадров от ВГУИТ, как говорится, «под нужды и конкретные задачи». В этом можно было убедиться, заслушав выступление директора по персоналу АГРОЭКО Инны Красили.
«По нашей статистике, среди молодых специалистов, прошедших стажировки или практики в условиях нашего предприятия, первое место за студентами ВГУИТ. Из 17 молодых специалистов, побывавших у нас, на работу приняты 3. Первое место у вуза и по количеству практикантов, их было 40 человек», - поделилась Инна Красиля.
Кроме того, АГРОЭКО имеет в вузе и базовую кафедру, на которой обучение сейчас проходят по программам безотрывного образования ВГУИТ 4 сотрудника холдинга.
Отметила спикер и активное участие АГРОЭКО в Федеральном проекте «Профессионалитет», помогающем проходить стажировки преподавателям в условиях современных предприятий. Работа по данному проекту проходит в рамках образовательного кластера, который был создан на базе Павловского техникума. Соглашение о его создании в 2022 году холдинг подписал с Правительством Воронежской области.
Интерес к работе на заводах и в условиях крупных холдингов нужно развивать у студентов с самого первого курса. Уверена в этом менеджер по персоналу компании «ЭкоНива – Продукты питания» Екатерина Устинова.
«У молодых специалистов, к сожалению, отсутствует желание работать, как им кажется, в непрестижной сфере АПК. На старте карьеры их привлекает более высокая зарплата в других сферах, а также возможность выстроить гибкий график, что невозможно на производстве», - отметила спикер.
Это отношение холдинг стремится поправить, предлагая студентам практики, стажировки и наставничество на выгодных для ребят условиях: официальное устройство на производство в период практики, оплачиваемые стажировки, оплата жилья молодым специалистам, трансфер до места работы, оплата медицинской книжки.
«Практикуем у нас индивидуальное наставничество, теоретическое обучение практикантов с поэтапным его прохождением. Молодые люди помимо основной оплаты труда по результатам выполнения задач могут получить еще и неплохую премию», - рассказала Екатерина Устинова.
Приглашает предприятие поучаствовать студентов ВГУИТ и в новом образовательном проекте «Академия переработки». Он предусматривает организацию оплачиваемой практики согласно учебного плана на базе ведущих предприятий ООО «ЭкоНива – Продукты Питания», участие в мероприятиях, предполагающих знакомство с теоретическим материалом и получение практических навыков в области переработки молока и оценки качества, индивидуальное наставничество на период практики, трудоустройство после окончания обучения с перспективой карьерного роста и профессионального развития.
Есть заинтересованность ЭкоНивы и в совместных мероприятиях – конференциях, производственных стажировках для преподавателей вуза, образовательных проектах для студентов.
Обилием совместных мероприятий и заинтересованности в выпускниках ВГУИТ- инженерах, технологах, айтишниках и механиках может похвастаться давний партнер – компания «Молвест». Персонал предприятий холдинга более чем наполовину представлен специалистамииз Техноложки. Проводит вуз совместно с компанией и профориентационные мероприятия, работает стипендиальная программа для студентов, а также имеется целевое обучение.
«Молвест реализует успешно ступенчатую программу практик. На первом и на втором курсах мы только знакомим студентов с производством, вовлекаем их в мастер-классы от наших сотрудников, таким образом знакомя с профессией. Отчет о прохождении практики или стажировки отражает первое впечатление ребят о производстве, но и выделяет тех, кому это интересно», - поделилась в своем выступлении менеджер по работе с учебными заведениями Карина Горошко.
Настоящее знакомство с производством начинается с 3 курса. Студент уже может стать помощником мастера, технолога, наладчика, контролера, а к 4 курсу возможно даже получит предложение о трудоустройстве. Программа показала, что 59 студентов, прошедших разные практики в условиях Молвест в 2022 – 2023 учебном году, трудоустроены 8.
Развивает интерес молодежи к профессиям реального производства и государство. Например, проект от Росмолодежи «Больше, чем работа» направлен на профессиональное развитие молодежи в возрасте от 18 до 35 лет, студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в регионах России. По итогам конкурсного отбора участники получают возможность отправиться в путешествие по направлению промышленного туризма и познакомиться с действующими системообразующими предприятиями, а также смогут пройти производственную практику или программу стажировки с дальнейшей возможностью трудоустройства и освоить необходимые для работы навыки и знания.
В этом направлении у ВГУИТ имеются успехи, с конца августа 2023 года студенты факультетов высшего образования посещают ведущие промышленные предприятия нашей страны в рамках проекта «Больше, чем работа», знакомятся с производством, посещают экскурсии по достопримечательностям городов. Финалисты программы получают от предприятий счастливые билеты в будущее - возможность пройти практику, стажировку или трудоустроиться. Наши ребята побывали уже на АО «Пигмент» в Тамбовской области, АО «Каустик» в Волгограде и на ООО «Фитнес десерты» в Самарской области.
В рамках работы конференции участниками обсуждались также вопросы подготовки кадров для химических предприятий и НИИ, с сообщением выступила заведующая лабораторией НИИСК Татьяна Игуменова, а также был затронут вопрос оптимизации при изучении студентами и контроле преподавателями учебных дисциплин. С сообщением «Смарт – задания. Новые возможности» выступили доцент кафедры теории экономики и учетной политики Роман Нуждин и доцент кафедры машин и аппаратов пищевых производств Александр Муравьев.
По итогам работы XX Всероссийской научно-практической конференции «Проблемы практической подготовки студентов» будет издан сборник тезисов и статей.
12 октября 2023 года, ВГУИТ.
