В Воронеже продолжается региональная стажировка участников программы подготовки резерва управленческих кадров высшего уровня, стартовавшая 26 августа в рамках федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров 2010–2024 годов».
28 августа участники стажировки побывали на воронежском авиазаводе (филиал ПАО «Ил» — ВАСО). Организатором встречи стало министерство экономического развития Воронежской области совместно с Агентством по привлечению инвестиций и региональному развитию.
Представители разных регионов России встретились с директором филиала ПАО «Ил» — ВАСО Станиславом Гретченко. Он рассказал о производственной программе завода, модернизации производства, оптимизации труда, направлениях взаимодействия с профильными учебными заведениями, наборе и обучении персонала. Также Станислав Гретченко провел для гостей экскурсию по основным производственным цехам.
— Основной продукт завода — самолет Ил-96. До 2030 года мы планируем поставить 12 самолетов этого типа. Кроме этого в рамках кооперационных программ мы производим детали и агрегаты для МС-21, Ил-114, SSJ-100, Ил-76. С начала этого года мы увеличили количество персонала почти на 1100 человек. На предприятии реализуются инвестиционные программы, в рамках которых в перспективе двух лет должно быть поставлено порядка 1000 единиц современного отечественного оборудования, — рассказал Станислав Гретченко.
— ВАСО было включено в программу стажировки управленческого резерва не случайно. Это одно из ведущих предприятий региона, играющее значимую роль в экономике области. Участникам программы, безусловно, было интересно и полезно обменяться опытом в части набора и подготовки персонала, методов оптимизации рабочих процессов, наработками по взаимодействию промышленного предприятия и правительства области, — отметила руководитель Агентства по привлечению инвестиций и региональному развитию министерства экономического развития области Елена Лапина.
Справочно
Региональная стажировка пройдет до 31 августа. Её участники посещают промышленные, сельскохозяйственные предприятия региона, вузы, встречаются с представителями бизнеса, участвуют в практических занятиях. В рамках программы запланирована реализация пяти учебных модулей: стажировка является одним из них. Цель стажировки — знакомство с лучшими региональными практиками реализации новых национальных проектов и формирование новых региональных инициатив.
Образовательную программу подготовки резерва управленческих кадров высшего уровня реализует Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации в рамках федеральной программы «Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010–2024 годы)». В 2024 году содержание программы сфокусировано на актуальных вопросах укрепления семейных ценностей, поиске новых инициатив для решения социальных проблем, а также на разработке проектов паспортов новых национальных проектов, отмеченных Президентом Российской Федерации в послании Федеральному Собранию Российской Федерации. Практическим результатом программы будет разработка ее участниками масштабируемых проектов, направленных на решение актуальных задач в рамках обозначенных тематик, а также их реализация в пилотных регионах.
28 августа 2024 года, управление пресс-службы Правительства Воронежской области.
