На форуме «Цифроземье» собрались почти три тысячи профессионалов в сфере IT. Коллеги обсудили будущее цифровой экономики, искусственный интеллект и текущую ситуацию на рынке труда. АГРОЭКО поделилась своими кейсами в рамках встречи «ИТ-кадры в АПК: вызовы и решения».
В ходе встречи HR-специалисты АГРОЭКО отметили, что ключевой маркер выбора работодателя – возможность заниматься разработкой и внедрением новых передовых решений и инициатив. Среди важных критериев также наличие официальной аккредитации, программы наставничества и гибридный формат работы.
В рамках стратегии цифровой трансформации в холдинге сейчас ведется активная работа над развитием и внедрением лучших практик, и к 2030 году в АГРОЭКО будет реализовано около 100 IT-проектов во всех направлениях бизнеса.
«Значимая доля наших инициатив и разработок направлена на исследовательскую работу, на технологии, которые ещё никто до нас не использовал в АПК. На пути к реализации запланированных проектов мы расширили штат и привлекли лучших специалистов рынка в своих направлениях. Сейчас у молодых ребят из IT-сегмента есть возможность занять свою нишу в агросекторе и реализовывать интересные кейсы вместе с нами», — отметил Сергей Меркулов, директор по информационным технологиям и цифровой трансформации АГРОЭКО.
АГРОЭКО продолжает внедрять новые цифровые инструменты, уверенно воплощая представленную в июле стратегию цифровой трансформации в жизнь.
30 сентября 2025 года, Промышленные вести.
