В холдинге работают 6 тыс человек
Во вторник, 16 июня, Воронеж с рабочим визитом посетили члены Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости. Делегация ознакомилась с практическими кейсами по трудоустройству участников СВО и членов их семей в Правобережном Кадровом центре «Работа России», посетила региональную инспекцию труда, а также изучила передовые практики в сфере охраны труда на одном из предприятий группы компаний «Молвест». Здесь члены Общественного совета ознакомились с эффективной системой охраны труда образцового предприятия для распространения впоследствии лучших практик.
ГК «Молвест» – одно из крупнейших предприятий по объему переработки молока в России и крупнейший производитель молочной продукции в Черноземье. История компании начинается в 1969 году, когда в Воронеже был открыт гормолзавод №1.
На территории Воронежской области расположено несколько производственных площадок «Молвеста». Одно из них расположено в Калачеевском районе: в январе этого года площадку посетили члены Совета Федерации. Тогда на территории завода прошла стратегическая сессия по решению одной из ключевых задач национальной безопасности – обеспечение детей качественным и доступным питанием.
Деятельность холдинга позволила обеспечить работой 6 тыс. человек, а эффективные практики в сфере охраны труда позволяют ГК держать планку образцового предприятия.
– Новый сотрудник, приступая к работе в нашей компании, проходит первичные инструктажи по технике безопасности. Однако этим мы не ограничиваемся, так как у нас есть целый системный комплекс по профилактике микротравм и безопасности труда на производстве – он направлен на анализ, выяснение и устранение причин, которые могут привести к несчастным случаям с вытекающими последствиями для здоровья работников. Наши сотрудники также проходят обучение по оказанию первой медицинской помощи, что в случае чрезвычайной ситуации поможет им обезопасить не только себя, но и своих коллег, – рассказал заместитель генерального директора по персоналу Виктор Трубин.
За новыми сотрудниками «Молвеста» закрепляют наставников – уже опытных сотрудников. Помимо первичного инструктажа по охране труда у новичка есть «лист адаптанта», где прописаны основные правила поведения и задачи на каждый день работы, от первого дня до окончания трехмесячного испытательного срока. Детально расписана каждая неделя: освоение навыков, техники безопасности – все заложено в этот перечень, чтобы человек привыкал, обучался и делал все в соответствии со стандартами компании. Для безопасности на производстве расчерчены специальные отметки, которые указывают человеку, где он может перемещаться. Такие же линии прорисованы для передвижения техники. Таким образом, в компании обеспечивают порядок на складском хозяйстве и безопасность «дорожного» движения на производстве.
В ходе поездки одно из предприятий «Молвеста» посетили начальник управления Роструда Иван Яцких, члены Общественного совета при Федеральной службе по труду и занятости Александр Тимченко, Татьяна Коваленок, Оксана Старожильцева, член Общественного совета Минтруда, директор АНО по оказанию услуг в сфере личностного и социального развития женщин «Совет женщин», руководитель регионального Комитета семей воинов Отечества Маргарита Масленникова, руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области Ирина Мануковская и региональный министр труда и занятости населения Майя Мандрыкина.
– Мы познакомились с работой одного из ведущих предприятий Воронежа, посмотрели, как организована работа по формированию концепции безопасного производства. Все, что сделано для работников, в том числе и по охране труда, и по предотвращению несчастных случаев, выстроено в целую концепцию безопасного производства, что нам импонирует. Здесь мы увидели настоящую культуру производства, которая в конечном итоге не только держит высокую планку в сфере охраны труда, но и заботится о здоровье сотрудников, – рассказал Александр Тимченко.
В завершение визита Ирина Мануковская передала коллективу «Молвеста» благодарность за образцовое соблюдение безопасных условий труда на предприятии.
– Отмечаем высокий уровень организации труда, системную работу по профилактике производственного травматизма и неукоснительное соблюдение требований законодательства в этой сфере. Желаем дальнейшего поддержания высоких стандартов и успехов в профессиональной деятельности, – отмечено в благодарности.
Анастасия Колпачева
17 июня 2026 года, РИА Воронеж.
