Влияние кадрового дефицита на работу предприятий стало одной из тем аналитического доклада Банка России «Региональная экономика».
Как отмечают его авторы, в прошлом году в целом по стране спрос на сотрудников был беспрецедентно высоким, а безработица обновила исторические минимумы.
По информации участников мониторинга предприятий Банка России, в конце года 69% компаний испытывали дефицит кадров (в начале года их было 65%).
Нехватка персонала отмечалась практически во отраслях, особенно в производственных и торговых компаниях, медицине, туризме и логистике. Были востребованы представители рабочих профессий, а также водители, продавцы, кассиры и курьеры.
В условиях нехватки кадров предприятия были вынуждены увеличивать нагрузку на своих работников и искать стимулы для того, чтобы удерживать персонал. Как показал опрос Банка России, в прошлом году у 27% компаний увеличилось среднее число часов, отработанных одним сотрудником. Многие предприятия организовывали дополнительные смены. Чаще всего к таким мерам прибегали в сферах строительства и торговли, транспортировки и хранения, а также некоторые обрабатывающие компании.
Увеличение интенсивности использования трудовых ресурсов и высокая конкуренция за работников требовали повышения заработных плат темпами, значительно превышающими инфляцию. Наиболее заметно в прошлом году выросли зарплаты в административной деятельности, обрабатывающих производствах, строительстве и водоснабжении.
К концу 2024 года на рынке труда постепенно начала снижаться потребность в новых работниках, планы компаний по повышению зарплат сотрудникам стали более сдержанными. В ходе опроса Банка России около трети предприятий сообщили о том, что планируют увеличить штат, о планах по дальнейшему повышению зарплат в 2025 году сообщили 85% предприятий. Однако в большинстве случаев размер повышения ожидается более умеренным, чем в прошлом году.
«Кадровый дефицит заметно влияет на инфляцию. В борьбе за сотрудников компании вынуждены поднимать зарплаты. Это не только ведёт к росту издержек, но и вызывает избыточный спрос. Поскольку он значительно опережает предложение, цены растут. Низкая инфляция — это не самоцель, а необходимое условие для постоянного, стабильного экономического роста и повышения благосостояния людей. Без ценовой стабильности устойчивый рост экономики невозможен. Банк России всегда ищет разумный баланс между темпами снижения инфляции и динамикой экономической активности. Мы прогнозируем умеренный темп роста экономики в ближайшие годы с постепенным замедлением инфляции к 4% в 2026 году. Высоким уровнем ключевой ставки Банк России охлаждает избыточный спрос, разрывает порочный круг непрерывного роста цен на сырье, комплектующие, оборудование и труд», — отметил Максим Коршунов, начальник экономического отдела воронежского отделения Банка России.
Результаты последних опросов регулятора показали, что напряженность на рынке труда ослабевает: потребность в новых работниках продолжает снижаться, а количество активных резюме увеличиваться. Однако безработица остается на минимальном уровне, а загрузка мощностей, по данным опросов, — на исторически высоком. Последние два года экономика росла очень высокими темпами, задействовав практически все свободные производственные ресурсы — мощности и рабочие руки. Дальнейший рост требует внедрения новых технологий и повышения производительности труда.
О других тенденциях в экономике читайте в новом выпуске доклада Банка России.
В нём собраны статистические, опросные и аналитические данные об экономической ситуации в регионах нашей страны, обзор ключевых тенденций в экономической активности и ценовых процессах.
Важным источником информации для доклада служит мониторинг более 15 тысяч нефинансовых предприятий России, 211 из них — из Воронежской области.
