17 июня 2025 г., 10:06

ТПП Воронежской области предлагает новую услугу – профдиагностику сотрудников и кандидатов на вакантные должности компаний-работодателей

Профдиагностика проходит в удобном для предпринимателей формате онлайн-тестирования

Среди услуг, которые Торгово-промышленная палата Воронежской области оказывает предпринимателям, недавно появилась еще одна – тестирование сотрудников и кандидатов на вакантные должности компаний-работодателей с помощью комплексного подхода профдиагностики профессора Александра Князева.

Методика позволяет:

  • провести глубокую диагностику – выявляет не только явные, но и скрытые проблемы;
  • осуществить прогнозирование рисков – позволяет предотвратить увольнения и кризисы в коллективе;
  • обеспечить конфиденциальность – данные защищены, сотрудники могут отвечать анонимно.

К каждому детализированному отчету предоставляется консультация эксперта-диагноста ТПП Воронежской области, который расставит ключевые акценты в интерпретации результатов.

Справки по телефону:
+7 (473) 212-02-99, доб. 119, Бредихина Надежда Евгеньевна.
crpk@tppvrn.ru

*

В настоящее время доступны следующие виды тестов:

Тест IQ++ – позволяет определить уровень общего (генерального) интеллекта как способности устанавливать логические связи; понять, насколько сотрудник или кандидат способен логически рассуждать и решать сложные задачи.

  • Произвести тестирование можно по ссылке.

Тест Total – позволяет оценить ключевые компетенции (профессиональные навыки, эмоциональный интеллект, когнитивные способности), анализ мотивации (тип мотивации, карьерные ориентации, лояльность компании), выявить психологические риски (склонность к конфликтам, уровень стрессоустойчивости, риски профессионального выгорания).

  • Произвести тестирование можно по ссылке.

Тест EPSAT – позволяет определить особенности психического состояния и системы профессиональных отношений сотрудников: уровень нервно-психического напряжения, уровень психического ресурса (жизненных сил), степень профессионального выгорания, мотивацию к деятельности, отношение к коллективу и руководству организации, лояльность, наличие депрессивных тенденций.

  • Произвести тестирование можно по ссылке.

*

Информация об авторе-разработчике методик

Князев Александр Михайлович – доктор педагогических наук, психолог, руководитель-методолог Экспертно-аналитического объединения «Проф-Диалог», руководитель Института глобального образования и развития, председатель Совета по оценке человеческого потенциала Ассамблеи народов Евразии, член комитета по труду и социальной политике Московской ассоциации предпринимателей, имеет государственные и ведомственные награды за работу по психологическому обеспечению деятельности специальной государственной службы.