27.11.2023
Руководитель ТПП Воронежской области выступил спикером секции, посвященной кадровым проблемам
24 ноября в Сити-парке «Град» состоялся VIII Воронежский форум предпринимателей, прошедший под девизом «Меньше слов – больше кейсов». Организаторами мероприятия выступили Правительство Воронежской области, Министерство предпринимательства, торговли и туризма Воронежской области, Центр «Мой бизнес», Конгрессно-выставочный комплекс EXPO EVENT HALL Группы компаний Хамина и Воронежское областное отделение «Опоры России». Гостями и участниками форума стали владельцы и управленцы малого, среднего и крупного бизнеса, маркетологи, представители власти и общественных организаций в сфере предпринимательства. В работе форума приняли участие президент ТПП Воронежской области Сергей Петровский и вице-президент палаты Николай Щипелев.
Спикерами пленарного заседания форума выступили заместитель председателя Правительства Воронежской области Артем Верховцев, министр предпринимательства, торговли и туризма региона Сергей Корчевников, мэр Воронежа Вадим Кстенин, председатель Воронежского областного отделения «Опоры России» Сергей Наумов, глава администрации города Липецка Евгения Уваркина и гендиректор Федерации креативных индустрий Игорь Намаконов. Модератором пленарного заседания стал воронежский предприниматель, владелец кондитерской «Варина мама» Евгений Кузьмин. Выступающие говорили о важности поддержки местного МСП, технологическом суверенитете и импортозамещении, развитии туристической отрасли в Воронежской области, концессиях как виде муниципально-частного партнерства и многом другом.
По окончании пленарного заседания форум продолжил свою работу по секциям. Деловая часть мероприятия включала в себя более 20 мероприятий, посвященных наиболее актуальным вопросам регионального бизнеса. Эксперты рассказали гостям и участникам форума о развитии внутреннего туризма, мерах поддержки предпринимателей, обсудили креативную индустрию и агропромышленный комплекс, показали, как пользоваться инновациями в маркетинге, поговорили о цифровизации и геймификации бизнеса и т.д.
Сергей Петровский выступил спикером секции «Кадровый голод, Или новая реальность бизнеса», организованной членами комитета по кадровой политике в сфере предпринимательской деятельности ТПП Воронежской области. Председатель комитета Вячеслав Боричевский и стал модератором секции. В работе секции также приняли участие директор Воронежского филиала рекрутинговой компании HeadHunter Марина Качанова, заместитель генерального директора по персоналу ООО «АЕДОН» Надежда Япрынцева, проректор по цифровому развитию ВГТУ Павел Гусев.
В ходе работы дискуссионной площадки завязался живой, откровенный разговор о наиболее острых кадровых вопросах, волнующих воронежских предпринимателей. Сергей Петровский отметил, что дефицит трудовых ресурсов можно считать, пожалуй, проблемой №1 для деловых кругов Воронежа и региона независимо от отраслевой специализации и размеров бизнеса.
– На сегодняшнюю ситуацию, сложившуюся в сфере кадрового обеспечения производственных процессов, повлиял целый комплекс факторов: это и демографические проблемы, и социальные моменты, и ситуация с СВО, поспособствовавшая оттоку молодых кадров из реального сектора экономики, – подчеркнул Сергей Владимирович. – Все это говорит о том, что нехватка работников будет на повестке дня у регионального бизнеса достаточно долгое время. И бизнесу сегодня нужно принять как данность тот факт, что кадровый ресурс – это ресурс, за который сегодня необходимо бороться. Старый советский лозунг «Кадры решают все!» ныне снова актуален. И оттого, насколько наши предприниматели будут готовы бороться за специалистов, во многом и будет зависеть успешная работа их предприятий.
Говоря о новых вызовах, которые стоят сегодня перед деловым сообществом Воронежской области, докладчики обратили внимание на то, что количество соискателей на рынке труда, как показывает статистика, отнюдь не уменьшилось, однако количество вакансий выросло многократно, что и создало наблюдаемый сегодня дефицит работников.
При этом многие работодатели, к сожалению, до сих пор пребывают в уверенности, что «за забором» их ждет толпа соискателей, и не прикладывают усилий к удержанию в компании уже имеющихся специалистов, отметили выступающие. Смещение акцента с привлечения нового соискателя на удержание уже имеющегося работника должно стать одним из трендов ближайшего времени, поскольку сможет – в комплексе других мер – снизить накал кадровой проблемы.
Еще один актуальный для бизнеса вопрос – качество тех кандидатов, которые претендуют на рабочие места. Практика показывает, что среди них достаточно много недавно отучившихся специалистов без требуемого опыта и умений (особенно остро проявляет себя отсутствие навыков диджитализации). Вузы выпускают дипломированных специалистов ежегодно, но сейчас руководителям компаний требуется далеко не каждый выпускник, и решить эту проблему вузам без участия бизнеса не представляется возможным.
– Бизнес должен уметь заходить в образование, – высказал мнение Вячеслав Боричевский. – Компаниям нужно развивать умение продавать свои вакансии, в том числе и вузам.
Павел Гусев согласился, что вуз сегодня не может перестроить целиком какой-либо образовательный профиль под запросы той или иной компании. В связи с чем предпринимателям нужно уметь действовать точечно, входя в определенные части образовательного процесса, важные для заказчика.
Сергей Петровский, комментируя услышанное, заметил, что сегодня бизнес готов платить вузам и среднеспециальным учебным заведениями за подготовку специалистов, но, к сожалению, у предпринимателей нет сегодня законных возможностей удержать подготовленного за их счет специалиста на предприятии, что также является серьезной проблемой
В процессе выступлений слушатели имели возможность задать свои вопросы спикерам, что сделало работу секции максимально продуктивной.
Параллельно с мероприятиями деловой программы форума в холле Сити-парка «Град» работала ставшая уже традиционной выставка «Бизнес для каждого», где воронежские предприниматели презентовали свои товары и услуги. На стендах были представлены банки, логистические и юридические компании, кейтеринговые операторы, строительные предприятия, авторитейл и многие другие организации, предоставляющие услуги для бизнеса. В рамках выставки также были представлены экспозиции самозанятых, молодых предпринимателей с инновационными разработками, туристическими объектами.
Завершился форум деловым мероприятием, в ходе которого участникам события были вручены благодарственные письма.
