22.04.2024
Президент ТПП Воронежской области выступил на пленарном заседании и вручил награды победителям премии «HR-Черноземья»
19 апреля в отеле «Марриотт-Воронеж» прошел IV Региональный форум по управлению персоналом «HR-Платформа – 2024», организаторами которого выступили Торгово-промышленная палата Воронежской области, Выставочный центр «Вета», Правительство Воронежской области и Объединение «HR-Платформа», руководителем которого является председатель комитета по кадровой политике в сфере предпринимательской деятельности ТПП Воронежской области Вячеслав Боричевский.
Основной темой прошедшего события стал актуальный вопрос развития воронежского бизнеса и экономики нашего региона в целом на дефицитном рынке труда. Участниками форума стали топ-менеджеры крупных региональных компаний и субъектов МСП, руководители центров карьеры, директора и менеджеры служб по управлению персоналом, специалисты и эксперты по подбору и адаптации, развитию и обучению, мотивации и стимулированию персонала, руководители консалтинговых и рекрутинговых компаний, эксперты отрасли, представители региональной и федеральной власти.
Еще до официального открытия форума в его рамках состоялись два семинара: эксперт по развитию человеческого капитала, независимый директор в советах директоров частных компаний, бизнес-консультант Андрей Белоногов рассказал участникам форума о проблемах выстраивания корпоративной культуры, а практикующий юрист, эксперт в области трудового законодательства, бизнес-консультант Валентина Митрофанова проинформировала собравшихся о ключевых изменениях в российском трудовом законодательстве в 2024 году.
После торжественной церемонии открытия форума прошло пленарное заседание «Кадровая политика государства в современных условиях». В его работе приняли участие депутат Госдумы, заместитель председателя комитета ГД ФС РФ по молодежной политике Михаил Киселев, министр предпринимательства, торговли и туризма Воронежской области Сергей Корчевников, президент Торгово-промышленной палаты Воронежской области Сергей Петровский, председатель ВОО ООО МСП «ОПОРА РОССИИ» Сергей Наумов. В своем выступлении Сергей Петровский отметил важность обеспечения предприятий и организаций компетентными кадрами, способными адаптироваться к изменениям и эффективно использовать новые инструменты и методики, что сейчас представляется особенно актуальным на фоне того острого кадрового голода, с которым сталкиваются сегодня работодатели в самых разных отраслях отечественной экономики.
По окончании пленарного заседания форум продолжил работу по секциям. Программа мероприятия была крайне разнообразной и включала в себя выступления федеральных спикеров, представителей федеральной власти в сфере трудоустройства, топ-менеджеров крупных компаний и известных экспертов в сфере управления персоналом. Специалисты в области HR рассмотрели такие вопросы, как снижение затрат на персонал за счет действующих мер господдержки работодателей, современные тенденции в контрольно-надзорной деятельности Гострудинспекции, опыт трудоустройства и адаптации к бизнес-процессам людей с ограниченными возможностями, пути решения проблем рекрутинга на дефицитном рынке труда, привлечение и удержание сотрудников, повышение их вовлеченности и многие другие. Форум в очередной раз стал площадкой для живого, непосредственного общения представителей профессионального сообщества, обмена положительным опытом и информацией в сфере управления персоналом, изучения наиболее передовых методов и технологий в HR-менеджменте.
Завершился насыщенный событиями рабочий день форума награждением победителей Первой региональной премии по управлению персоналом «HR-Черноземья», призванной отметить и поощрить лучшие практики и инновации в сфере управления человеческими ресурсами в рамках нашего макрорегиона.
Участники премии соревновались в нескольких номинациях: «HR-прорыв» (главная номинация), «Лучший HR-проект в сфере МСП», «Лучший проект по корпоративной социальной ответственности», «Лучший проект по работе с молодежью», «Лучший проект в сфере «HR-digital», «Лучший среди равных» (для экспертов в HRM), «Лучший проект по развитию здорового образа жизни сотрудников», «Сам себе HR» (для руководителей подразделений и топ-менеджеров компаний). В каждой номинации определялись три победителя, занимавшие, соответственно, первое, второе и третье места. Примечательно, что в число лучших представителей отрасли по итогам профессионального конкурса вошли не только воронежские компании, но и их коллеги из Липецка и Белгорода.
Памятные призы и подарки лидерам номинаций вручили депутат Госдумы Михаил Киселев, руководитель Управления молодежной политики Воронежской области Сергей Афанасьев, директор филиала hh.ru в ЦФО Марина Качанова, заместитель министра труда и занятости населения Воронежской области Вячеслав Шамарин, член Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом при Президенте РФ Елена Шульгина, руководитель и идейный вдохновитель проекта «HR-Платформа» Вячеслав Боричевский, председатель ВОО ООО МСП «ОПОРА РОССИИ» Сергей Наумов, президент ТПП Воронежской области Сергей Петровский.
– Когда-то на каждом советском предприятии висел лозунг «Кадры решают всё!», он крайне актуален и сегодня, – прокомментировал итоги церемонии и всего форума Сергей Владимирович. Он вручил награды победителям в главной номинации состязания – «HR-прорыв». Лидерство в ней распределилось следующим образом: 3-е место – ООО «Группа компаний «Черноголовка» / «Любятово», 2-е место – ООО «Ресторанные технологии», 1-е место – ООО «АВС-электро».
На этой торжественной ноте форум завершил свою работу.
