Дефицит кадров в РФ на транспорте в среднем составляет сейчас 15-20%, а где-то доходит и до 40%, в этой связи надо активнее вовлекать женщин в профессию водителя и машиниста общественного транспорта, поделился своим мнением с РИА Новости президент Торгово-промышленной палаты (ТПП) РФ Сергей Катырин.
"Нехватка водителей в пассажирском транспорте - это проблема, которую отмечают практически все регионы. По разным оценкам, дефицит кадров в отрасли в среднем составляет 15-20%, а где-то доходит и до 40%", - заявил он.
По его словам, "один из возможных путей решения - активное привлечение женщин-водителей для управления автобусами, метро". Этот опыт успешно реализуется в ряде городов России и его необходимо расширять, заметил собеседник агентства.
"Для этого важно создать комфортные условия труда, адаптированные под особенности работы женщин в транспортной сфере", - добавил глава ТПП РФ.
"Речь идет не только о совершенствовании инфраструктуры - оборудовании мест отдыха, санитарных помещений, но и о внедрении гибких графиков работы, улучшении условий труда, повышении уровня оплаты", - пояснил глава ТПП. Он отметил, что женщины-водители работают не менее профессионально, а пассажиры часто отмечают их внимательность и аккуратность на дорогах.
"Мы считаем, что регионы должны активнее поддерживать инициативы по расширению числа женщин-водителей, в том числе через систему профессионального обучения и субсидии для транспортных предприятий", - заключил он.
4 апреля 2025 года, ТПП РФ.
