Закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий вступит в силу с 1 сентября 2026 года. Воронежские работодатели, чей штат более 100 человек, будут обязаны выделить 1% рабочих мест для ветеранов боевых действий и участников СВО. Об этом сообщили в пресс-службе регионального министерства труда и занятости населения в среду, 8 июля.
Подобная норма коснется и обособленных структурных подразделений Воронежской области. До 31 декабря 2026 года квота будет считаться выполненной, если работодатель зарезервирует рабочие места. А с 1 января 2027 года уже в случае заключения трудового договора.
При этом от обязательного квотирования освобождены общественные объединения инвалидов и созданные ими организации, общероссийские профсоюзы, территориальные органы федеральной и региональной власти. Кроме того, норма не распространяется на организации-банкроты, а также предприятия, проводящие или планирующие массовые высвобождения работников. Подробнее о законе можно прочитать по ссылке.
Екатерина Бутцева
8 июля 2026 года, РИА Воронеж.
