В Воронеже 53% компаний хотели бы участвовать в программе распределения молодых специалистов, 12% уже наладили сотрудничество с вузами. Такие данные опубликовали в исследовании сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob.
Согласно опросу, в котором приняли участие представители кадровых служб предприятий и организаций из Воронежа, каждая девятая компания уже наладила систему сотрудничества с вузами по вопросам трудоустройства выпускников. Чаще всего процесс выстроен в крупных организациях с численностью персонала свыше 1000 человек (40%).
53% компаний хотели бы участвовать в программе распределения выпускников вузов в случае, если государство решит вернуться к этой системе. Наиболее заинтересованы в работниках по распределению в медицине и фармацевтике (60%), а также производстве (55%). Каждая вторая компания из сферы продаж, услуг и строительства также высказалась за возврат к системе распределения выпускников вузов.
О необходимости реанимации системы распределения больше говорят в регионах (61%). Испытывая кадровый голод, региональные предприятия чаще, чем работодатели двух столиц, уже сейчас взаимодействуют с вузами по трудоустройству молодых специалистов (18%), в Москве и в Санкт-Петербурге процесс налажен в 10 и 8% организаций соответственно.
24 сентября 2024 года, Промышленные вести.
